Recruitment
人才招聘
地板零售渠道部 全国总监 （负责接管公司原有的渠道部） View more
1、负责制定招商部年度发展规划、薪酬激励与考核方案、营销策略等，招商目标分解并落实执行； 2、负责招商团队组建、招商渠道开发、招商方法总结培训、招商政策落地等，带领团队达成公司年度招商目标；3、赋能经销商，协助经销商建店并提升销量；4、完成领导安排的其它工作。任职要求1、全日制统招本科及以上学历，40岁以内；2、有五年及以上定制行业零售招商建店经验，三年以上管理招商团队的经验；3、有激情，抗压能力强，稳定性好，擅于目标管理，结果导向；4、有全屋定制类门店经销商资源者优先；5、接受全国各地出差。"
学历：统招本科以上学历
招聘人数：1 人
专业：
工作地点：可接受出差
澳门新葡澳京游戏网家居 总经办 副总经理（偏工程，有管理经验，需要有木作一体化专业经验者） View more
1、参与制定公司的发展战略，年度发展计划，任务目标与激励考核机制；2、与门业公司执行董事一起搭班子、建团队，完善企业管理机制；3、建立健全公司的管理体系（业务支撑体系优先）；4、 协助门业公司执行董事管理公司的业务团队或分管某个业务区域（根据候选人实际情况）；5、完成领导安排的其它工作。任职要求1、全日制统招重点本科及以上学历，45岁以内；2、有五年及以上100人以上团队管理经验或曾在销售额5亿以上公司任职过业务高管职务；3、精通室内门/木作柜体类产品专业基础知识、有战略集采开发和工程项目落地经验；4、有狼性，有气场，有格局，系统管理能力较强，抗压能力强；5、沟通协调能力较好，有激情，有较强的奋斗意志。"
学历：统招重点本科以上
招聘人数：1 人
专业：
工作地点：
工程渠道二部 部门总监/副总监（澳门新葡澳京游戏网家居） View more
"1、根据公司战略目标制定部门招商年度发展规划、营销策略、进行招商目标分解并落实执行；2、负责统筹全国工程服务商招商管理工作的推进与落实，组建招商团队，负责招商渠道、方法、政策等落地，达成年度招商目标；3、指导及协助服务商推进战略/非战略的重点客户突破，达成年度签约目标；4、负责对服务商进行赋能及管理经验输出；5、部门团队建设及管理，统筹协调部门内各项工作；6、完成领导安排的其它工作。"任职要求1、全日统招本科及以上学历，40岁以内；2、有五年及以上建材行业工程招商销售经验，有三年以上管理招商团队的经验；3、有激情，抗压能力强，稳定性好，擅于目标管理，结果导向；4、接受全国出差。"
学历：统招本科以上学历
招聘人数：2 人
专业：
工作地点：
工程渠道二部 大区总监（东1、南1、北1）（澳门新葡澳京游戏网家居） View more
1、根据公司战略目标制定部门招商年度发展规划、营销策略、进行招商目标分解并落实执行；2、负责统筹全国工程服务商招商管理工作的推进与落实，组建招商团队，负责招商渠道、方法、政策等落地，达成年度招商目标；3、指导及协助服务商推进战略/非战略的重点客户突破，达成年度签约目标；4、负责对服务商进行赋能及管理经验输出；5、部门团队建设及管理，统筹协调部门内各项工作；6、完成领导安排的其它工作。任职要求1、全日统招本科及以上学历，40岁以内；2、有五年及以上建材行业工程招商销售经验，有三年以上管理招商团队的经验；3、有激情，抗压能力强，稳定性好，擅于目标管理，结果导向；4、接受全国出差。"
学历：统招本科以上学历
招聘人数：2 人
专业：
工作地点：
工程渠道二部 区域经理（澳门新葡澳京游戏网家居） View more
1、负责主动挖掘辖区潜在目标客户群体，搜集意向客户信息；与意向客户开展加盟咨询、商务洽谈与签约工作；对客户加盟资质是否符合公司要求的初步判断与审核工作；2、负责所辖区域服务商的管理。对服务商的日常销售、工程运营、项目资源开发及其它销售工作进行指导和推动，协助服务商完成签约任务指标；3、协助并推进当地服务商单体项目业务洽谈，积极引导服务商签订项目合同，及时完成月度、季度签约项目的分解任务目标； 4、完成领导安排的其它工作。"任职要求1、全日统招本科及以上学历（有丰富的家居建材行业服务商资源者学历可放宽至统招大专），35岁以内；2、熟悉服务商开发与赋能管理，有工程服务商资源及从事过招商相关经验者优先；3、有工作激情，较强的沟通能力，抗压能力强，懂社交礼仪，灵活上进；4、能接受全国出差。"
学历：统招本科以上学历
招聘人数：5 人
专业：
工作地点：
战略发展部 部门总监（澳门新葡澳京游戏网家居） View more
1、负责制定行业客户部年度发展规划、薪酬激励与考核方案、营销策略等，行业客户开发目标分解并落实执行； 2、指导团队人员进行行业客户（学校、医院、银行、政府或酒店管理公司、家居公司、长租公寓、装饰行业等工程板块）信息的收集、核实、筛选，做好有效客户储备；3、及时掌握客户的开发跟进情况并进行系统分析，指导及协助团队人员践行普遍客户关系，全方位多渠道推进客户开发；4、定期做好老客户的关系维护，协助区域推进项目上量及落地；5、部门团队建设及管理，统筹协调部门内各项工作；6、完成领导安排的其它工作。任职要求1、全日制统招本科及以上学历，40岁以内；2、有五年及以上行业客户开发经验，三年及以上同等岗位管理经验，具有丰富行业客户资源者优先；3、有激情，具备较强的沟通表达能力及团队协作意识，抗压能力强；4、能接受长期出差（平均每月20天左右）。"
学历：统招本科以上学历
招聘人数：1 人
专业：
工作地点：
